จุดเด่นของการเป็น “คนเก็บตัว”
เน้นทำเงียบ ๆ ไม่วุ่นวายก็โตได้

๐ ขอความคิดเห็น (Ask for Input)
– ขอความคิดเห็นโดยตรงในระหว่างการอภิปรายและให้เวลาสำหรับการตอบกลับ

๐ เคารพจังหวะของพวกเขา (Respect Their Pace)
– ให้อิสระในการประมวลผลข้อมูลในแบบของพวกเขาเอง

๐ เน้นจุดแข็งของพวกเขา (Highlight Their Strengths)
– ยอมรับความสำคัญของทักษะการฟังและการคิดอย่างลึกซึ้งของพวกเขา

๐ สร้างพื้นที่ที่ปลอดภัย (Create Safe Spaces)
– ตั้งกลุ่มย่อยที่ช่วยให้พวกเขารู้สึกสบายใจในการแบ่งปันความคิดเห็น
#talentnetworkheadhunter #talentntw
#talentacquisition #TalentNetwork #talent #headhunter
#recruitmentagency