1.) ดูเรื่องเงินเดือน และสวัสดิการ

แต่ไม่ใช่ดูแค่เงินเดือนอย่างเดียว เพราะบางที่เงินเดือนน้อยแต่สวัสดิการดีครอบคลุมทุกอย่าง ก็อาจจะดีกว่า แต่ถ้าคุณไม่แคร์ ขอแค่เงินเดือนเยอะๆก็พอแล้วที่เหลือรับผิดชอยเองก็ได้เหมือนกัน

2.) ความมั่นคงของบริษัท

คุณอาจจะต้องศึกษาข้อมูลเชิงลึกเลยว่าตอนนี้บริษัทกำลังไปในทางที่ดีไหมหรือกำลังขาดทุน และมีแต่คนลาออก ถ้ามีข้อมูลไม่ดีเยอะก็ไม่แนะนำให้ไปเพราะอาจทำให้คุณเปลี่ยนงานในท้ายที่สุด

3.) สิ่งที่คุณได้จากงานมากน้อยแค่ไหน

งานที่กำลังสมัครทำให้คุณพัฒนาขึ้นไหม หรือทำให้คุณเข้าใกล้เป้าหมายขึ้นหรือเปล่า ถ้าใช่ก็อย่าลังเล แต่ถ้าไม่ใช่ลองค่อยตัดสินใจเพราะงานแต่ละงานอาจจะมีข้อดีในตัวมันเองที่คุณไม่รู้

4.) Work-Life Balance

บ้านกับที่ทำงานไกลกันไหม เงินที่ได้กับค่าใช้จ่ายสอดคล้องกันไหม เพราะมีหลายคนไปทำงานที่ๆไกลบ้านหรือไปอยู่ในที่ค่าครองชีพสูงกว่าเงินเดือน สุดท้ายก็เปลี่ยนงานและเสียโอกาสดีๆไป

#talentnetworkheadhunter #talentntw #talentsearch #talentnetwork #headhunter #executivesearch